1 сентября – это праздничный день для всех школьников, студентов, учителей, родителей. Начало новых открытий, побед.
Сотрудники ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Донское»: заместитель генерального директора по административно-управленческой части Колесниченко Ирина Николаевна, заместитель генерального директора по коммерческой деятельности Мохов Александр Сергеевич, инженер-механик Попов Алексей Сергеевич добрыми, напутственными пожеланиями проводили учащихся в новый учебный год.
Учащимся МКОУ СШ № 1 г. Калача-на-Дону, МКОУ «Ильевская СШ», победителям и участникам конкурса проектов-аншлагов «Не надо мусорить! Сохраним наш край!» сотрудники предприятия вручили грамоты, благодарности, памятные подарки. Учителям благодарности.
Пусть этот учебный год будет насыщенным и интересным, успешным и плодотворным! Пусть рядом будут мудрые наставники и верные друзья!
Стремитесь к своим целям, раскрывайте свои таланты, верьте в свои мечты, накапливайте важные знания и каждый свой день делайте разнообразным и интересным.
Примите сердечные поздравления с профессиональным праздником – Днем ветеринарного работника!
Ветеринария является важнейшей составляющей успешного развития агропромышленного комплекса. Профессия ветеринарного работника- одна из самых ответственных и гуманных.
В этот замечательный день благодарим вас за добросовестный, неустанный труд!
От всего сердца желаем вам высоких профессиональных достижений, счастья, здоровья, благополучия!
Опубликовано
🎖Ирину Николаевну Колесниченко наградили медалью ордена “За заслуги перед Отечеством”
Газете “Борьба” стало известно, что за заслуги в области сельского хозяйства и многолетнюю добросовестную работу медалью ордена “За заслуги перед Отечеством” II степени награждена Ирина Николаевна Колесниченко, заместитель главы крестьянского хозяйства Колесниченко Александра Борисовича. Соответствующий указ подписал Президент РФ Владимир Путин 25 августа 2023 года.
Ирина Николаевна работает в должности заместителя главы КХ Колесниченко Александра Борисовича с 1995 года. Она всегда старается быть в курсе всего нового и передового, внесла несколько рационализаторских предложений по обеспечению сохранности сельскохозяйственной техники, совершенствованию технологических операций. При самом активном участии Ирины Николаевны в хозяйстве разработана и успешно внедряется долговременная программа системы сортосмены и сортообновления. Организовано производство посевного материала оригинальны репродукций семян не только для своих нужд, но и для других хозяйств региона.
Благодаря высокой организации труда, большой требовательности и контролю со стороны главы и его заместителя, Крестьянское хозяйство Колесниченко Александра Борисовича на протяжении последних лет получает самые высокие урожаи в Калачевском районе, выполняет плановые показатели по размерам посевных площадей, занятых зерновыми сельскохозяйственными культурами, по валовому сбору и повышению урожайности сельскохозяйственных культур, основой из которых является озимая пшеница.
Вклад Ирины Николаевны в развитие сельского хозяйства поистине неоценим. Помимо активной работы в КХ, она является заместителем генерального директора СП “Донское” – лидера молочного производства в регионе и одного из передовых хозяйств страны.
Именно с подачи Ирины Николаевны, с 2018 года в Калачевском районе воспитывают будущих работников сельскохозяйственной отрасли, нацеливают детей на выбор профессии со школьной скамьи. При ее непосредственном участии, в двух школах созданы и успешно работают агроклассы, а уроки по профессиональному ориентированию сельскохозяйственной направленности проводятся во всех образовательных учреждениях района.
По инициативе Ирины Николаевны Колесниченко, при поддержке руководства Волгоградской области и Калачевского района, было открыто отделение по подготовке механизаторов в профессиональном училище №13 города Калача-на-Дону. Большая работа ведется по программе “Профессионалитет” – совместно с Волгоградским аграрным университетом, она входит в управляющий совет программы и является одним из организаторов.
Ирина Николаевна Колесниченко – настоящий генератор идей и двигатель всех важных изменений двух ведущих хозяйств Калачевского района, серьезная опора в воспитании нового поколения аграриев, чьи имена будут прославлять нашу Родину. Ее мудрость и профессионализм вызывают восхищение и глубокое уважение земляков.
Поздравляем Ирину Николаевну с получением заслуженной почетной награды! Калачевский район гордится своими работниками сельского хозяйства!
Сельское хозяйство — это одна из важнейших отраслей жизнедеятельности. От трудолюбия, верности долгу работников сельского хозяйства зависит благополучие нашей жизни.
***
Указом Президента Российской ФедерацииВ. В. Путина «О награждении государственными наградами Российской Федерации» от 25 августа 2023 года № 643 за заслуги в области сельского хозяйства и многолетнюю добросовестную работу медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награждена Колесниченко Ирина Николаевна.
Уважаемая Ирина Николаевна!
От всей души поздравляем Вас с заслуженной наградой!
Ваша самоотдача, преданность избранному делу, высокий профессионализм, сила духа, твердость характера является примером для подражания.
Желаем Вам благополучия, неиссякаемой энергии на долгие годы, уверенности в завтрашнем дне, здоровья, трудовых побед!
Участники семинара смогли оценить культуру производства и условия для сотрудников, которые созданы в сельхозпредприятии Калачёвского района. / Анна Выстропова / АиФ
Калачёвский район Волгоградской области, посёлок Ильёвка. Здесь развивается одно из крупнейших в регионе сельскохозяйственных предприятий ООО «СП “Донское”» – лидер по производству молока в области. Не случайно администрация г. Волжского выбрала в качестве площадки для семинара по профориентированию именно это хозяйство: здесь во всём чувствуется любовь к земле и своему делу. Этот семинар стал первым в Волгоградской области.
Максимальный комфорт и новые технологии
Уже на съезде с трассы понимаешь – это сельхозпредприятие удивляет не только масштабами производства, но и особыми условиями труда. Территория вся в зелени, недавно высаженные деревья и кустарники красуются прямо посреди волгоградской степи. За последние три года СП «Донское», ведущее свою историю с 2004 года, приросло новыми комплексами животноводства и аграрными базами. Почти 20 тысяч гектар земли отведены в основном под посёв пшеницы и кукурузы. Поголовье коров голштинской породы – 10 тысяч, из которых почти 3500 дойных.
Хозяйство масштабное, здесь занято 400 сотрудников. Каждая из коров стоит на особом компьютерном учёте – это позволяет ветеринарам и технологам вовремя выявлять любое отклонение в состоянии животного, своевременно пролечить, добавить в рацион витаминов, вакцинировать.
За молодняком тщательно ухаживают и откармливают. Фото: АиФ/ Анна Выстропова
Новенький ангар, который и коровником-то не назовёшь. Чистота, вентиляция, система орошения для животных в жаркое время года. Зимой оконные проёмы в ангаре закрываются рулонными шторами – так поддерживается температурный режим, максимально комфортный для бурёнок.
Каждый час специальный робот наводит порядок в кормушках и поилках. Отдельная зона для «педикюра» – станок фиксирует корову ремнями, поднимает и ножом подрезает копыта. Животные, находящиеся не в свободном выпасе, требуют особой заботы.
– Такой уход позволяет создать максимально комфортные условия для животного, – рассказал Дмитрий Чеканов, начальник молочного комплекса «Держава». – Все коровы постоянно под присмотром скотника, в смене 7 человек на все секции. Одна из важных задач – отслеживать время приближения отёла. Если процесс пошёл, эту корову забирают в родильное отделение – это отдельно стоящий ангар.
Три секции для телят – это «ясли» для новорождённых от трёх дней, «начальная школа» – до трёх-четырёх месяцев и «старшие классы» – до 10 месяцев от роду. Малыши содержатся в специальных домиках.
Ещё на молочном вскармливании, они и сами пахнут молоком. В отличие от телят постарше, смело вытягивают мордочки к протянутой руке, тычутся в ладонь мокрыми носами, уверенно лижут руку бархатными язычками.
У каждого свой дом, своя доза молока в зависимости от веса и состояния здоровья, своя мама. А вот с папами на ферме сложнее – здесь в приоритете система искусственного осеменения, которая позволяет содержать поголовье в отличном состоянии, а также контролировать рождаемость.
Благодаря современным технологиям идёт калибровка тёлочек и быков ещё на стадии осеменения. 96 процентов рождённых в будущем – это девочки, а значит, будет и молоко.
Процесс дойки на ферме такого масштаба, конечно, механизированный. Три раза в сутки по 8 минут – полностью автоматическое доение под классическую музыку, современные технологии охлаждения и переработки молока, где участие человека сводится к минимуму.
Надой на одну фуражную корову в хозяйстве в сутки составляет в среднем 33 литра, в течение 100 дней после отёла – до 60 литров.
Специалистов воспитаем сами
При том что ООО СП «Донское» – развивающееся и лидирующее по множеству показателей предприятие, проблем избежать не получается. Одна из острых, с который столкнулись в последнее время, – это, как ни странно, кадровый голод. И это всероссийская тенденция.
Есть возможность прирастать новой современной техникой, увеличивать поголовье скота, а вот работать некому. Хотя Волгоградский аграрный университет ежегодно выпускает больше тысячи специалистов, но до села добираются, увы, далеко не все. Согласно последним статистическим данным вуза, только 1/3 абитуриентов приходит в агросферу осознанно и с мечтами связать свою профессиональную судьбу с селом.
Начинали со школы
– Нашему многопрофильному предприятию постоянно требуются люди с серьёзной базой знаний, – рассказала заместитель директора ООО «СП “Донское”» Ирина Колесниченко. – Поэтому мы вынуждены были взяться за реализацию собственной концепции подготовки кадров. Отправной точкой в этом процессе стали сельские школы. К работе привлекли ведущих специалистов нашего хозяйства, экспертов, ученых Волгоградского аграрного университета, педагогов. Учебными площадками стали подразделения нашего СП, учителями – ведущие сотрудники, представители всех направлений работы хозяйства. Так зародилась идея открытия в районе аграрных классов. В число первопроходцев вошли Ильёвская средняя школа, школа № 1 г. Калача-на-Дону, СПТУ № 13, где когда-то существовало отделение подготовки механизаторов сельского хозяйства. За учёбу первого коммерческого набора по специальности «механизатор» мы платили сами. Вскоре появились и бюджетные места. Мы не знаем, сколько выпускников захотят устроиться на работу именно к нам, но уверены в том, что сделали доброе дело для всех аграриев района. Много лет профориентацией никто не занимался вообще. Мы начали с наглядности – повезли школьников вместе с родителями на экскурсии в наше хозяйство. Оно у нас многопрофильное – есть и растениеводство, и животноводство. Интересного много. Поспособствовали созданию аграрных классов в районе. Пытаемся донести до детей, что сегодня животноводство – это высокотехнологичный процесс, достойные зарплаты и хорошие перспективы. Нам требуются не просто механически выполняющие свою работу люди, а вдумчивые, разносторонние специалисты, разбирающиеся в физиологии и психологии животных, знающие английский язык, поскольку оборудование импортное, и основы информатики, так как весь технологический процесс компьютеризирован.
Новаторство в сфере профориентирования сегодня позволяет СП «Донскому» стать региональной площадкой для внедрения опыта на местах, даже не связанных с сельским хозяйством.
Комментарии
Генеральный директор СП «Донское» Александр Колесниченко:
– Наше предприятие занимается растениеводством и животноводством. Главная задача, которая перед нами стоит, – это продовольственная безопасность региона, страны. Все поставленные перед нами цели мы успешно достигаем, но и планов очень много.
Начальник управления экономики администрации г. Волжского Татьяна Волкова:
– Волжский – город промышленный, и, как и во всей стране, сегодня мы сталкиваемся с дефицитом кадров. Объёмы производства растут, а рабочая сила сокращается. Мы максимально заинтересованы в развитии программы профориентирования молодёжи, поэтому опыт СП «Донское» очень для нас важен. Воспитание кадров по цепочке «школа – техникум – вуз – предприятие» – это современное направление. Для многих руководителей предприятий такой подход к решению проблемы оказался новым, но здесь, на месте, мы понимаем, насколько он перспективен.
Важную роль в увеличении продуктивности и плодовитости животных, повышения качества продукции и поддержания хорошего состояния здоровья имеет рациональная организация питания.
***
Кукуруза – ценная кормовая культура.
Ей принадлежит основная роль в создании устойчивой кормовой базы для животноводства.
Кукуруза выращивается на зерно, зеленый корм, легко силосуется.
Предприятие «Донское», на площади 1221 га, выращивает кукурузу на силос, при средней урожайности 300 ц/га заготавливает около 33 тыс.т кукурузного силоса.
Для выращивания кукурузы на силос пригодны только высокорослые сорта, устойчивые к полеганию. Предприятие использует сорта: Джоди, Росомак, Неомикс, PL, Мас 28 и Мас 54 (демопосевы).
Силосование – способ биоконсервирования кормов. Кукурузный силос- высокоценный питательный корм, повышающий аппетит и улучшающий пищеварение, увеличивает молочную продуктивность, темпы роста животного. Содержит протеин, крахмал, витамины С, Е, кальций, калий.
Для получения высококачественного кукурузного силоса необходимо убирать кукурузу в фазе молочно-восковой спелости зерна.
Возделывание раннеспелых гибридов кукурузы с коротким вегетационным периодом является также одним из решающих условий повышения качества силоса и его продуктивного действия.
Управлять качеством кукурузного силоса возможно и при соблюдении технологических процессов: степени измельчения, высотой среза растений.
Засушливая зона Волгоградской области обязывает сельскохозяйственных производителей проводить ряд мероприятий по улучшению свойств почв, повышению их производительности, в том числе с помощью орошения.
Общая площадь земель предприятия «Донское» составляет 18511 га.
Площадь орошаемых земель – 2229 га.
Евгений Забирович Алтынбаев, главный гидротехник предприятия, рассказал о мелиоративных системах, находящихся на балансе предприятия, об их использовании.
Мелиоративная система «Ильевская», построенная в 2012 году, состоит из насосной станции с напором – 125 м, производительность – 4380 м3/час. Напорный трубопровод диаметром 1м снабжает водой орошаемый участок 1659 га, состоящий из разветвленной сети трубопроводов более 25 км и 25 круговых дождевальных машин BAUER длинной от 300 до 630 м.
Мелиоративная система «Мариновская» состоит из 2-ух насосных станций. Насосная станция № 1 имеет две группы насосов. 1 группа – два насосных агрегата (напор – 80 м, производительность – 630 м3/ч). 2 группа – 4 агрегата (напор – 90 м, производительность – 1485 м3/ч).
Насосная станция № 1 введена в эксплуатацию в 2019 году.
Мелиоративная система имеет более 20 км трубопроводной сети, и орошает 570 га земли с помощью 8 круговых дождевальных машин BAUER длинной от 330 до 630 м.
На сегодняшний день ведется строительство 3-4 этапов мелиоративной системы «Мариновская», в которые входят насосная станция № 2, регулирующая емкость на 90 тыс. м3 и 10 дождевальных машин. Планируемая площадь орошения 1040 га.
Мелиоративные системы «Ильевская», «Мариновская» питаются водами Карповского водохранилища.
С поливной водой предприятие «Донское» вносит жидкие удобрения.
Для управления дождевальными машинами и насосными станциями используются дистанционные системы управления.
Прогрессивные мелиоративные приемы позволяют повышать количество и качество получаемых кормов, производительность труда и рентабельность производства.
На сегодняшний день предприятия Волгоградской области заинтересованы в профессиональных кадрах. Как правильно подготовить подростков к осознанному выбору будущей профессии? Какие личностные качества нужно развивать в профессиональном самоопределении и трудоустройстве?
Своей работой профориентирования подростков, методическими материалами, наработками ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Донское» поделилось с делегацией, организованной администрацией г. Волжский. В состав делегации вошли кадровые работники предприятий разных направленностей, директора школ, директор Университетского лицея ВолГАУ Канищева Л.Н., председатель комитета по образованию и молодежной политике администрации Калачевского муниципального района Борисова О.И.
Объединив сельское хозяйство и промышленность, восстановив сотрудничество разных отраслей производства мы приходим к форме советского времени «город-деревня», работаем на благо государства.
