Грамотный подход к подбору кадров один из критериев успеха

Российские предприятия испытывают острейшую нехватку кадров. О дефиците кадров трубят во всех отраслях производства. ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Донское» нашло выход из сложившейся ситуации – само воспитывает со школьной скамьи будущих специалистов сельского хозяйства.

Заместитель генерального директора по административно-управленческой части Колесниченко Ирина Николаевна в студии «Радио России – Волгоград» – главного информационного и общественно-политического вещателя в регионе поделилась секретами решения проблем с кадровым голодом.

Ирина Николаевна является идеологом создания уникального аграрного образовательного продукта с долгосрочными перспективами «Агрокласс». С 2019 года «Агроклассы» начали активную работу на базе школ Калачевского района Волгоградской области.  На сегодняшний день образованно 4 «Агрокласса». Профориентационные занятия имеют колоссальный воспитательный потенциал, помогают учащимся самоопределиться в жизни, выбрать осознано будущую профессию.  Все специалисты ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Донское» проводят занятия: рассказывают о своей деятельности, о специфики работы; дают возможность увидеть ребятам свое место в будущем страны.

Пристальное внимание к профориентации со стороны губернатора Волгоградской области способствовало созданию агрокластера.

Интерес к современному сельскому хозяйству с каждым годом растет. ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Донское» дает выпускникам школ целевые направления в ВолГАУ, студенты профильных учебных заведений на постоянной основе проходят учебную и производственную практики.

Огромнейший труд руководителя ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Донское»: нацеленность обеспечить кадрами производство – воспитание молодежи, создание комфортных условий труда, применение новых технологий на производстве, стимулирование молодых специалистов решает проблемы с кадровым голодом.