За 5 лет поэтапно здесь построены доильно-молочный блок с родильным и сухостойным отделениями, смонтированы роботизированные карусели, введены в эксплуатацию новые коровники, санпропускник, дезбарьер, убойная площадка, весы, телятники, кормовой склад, площадки для содержания молодняка. В этом году завершат финальный этап – построят корпус для содержания нетелей, ветблок, дополнительные выгульные площадки и зоны хранения кормов.
Современная ферма
Сейчас здесь уже 9269 голов КРС – с учетом нетелей почти половина приходится на молочное стадо. Увеличение поголовья за 10 лет – почти в 5 раз. Если раньше молодняк закупали за рубежом, то теперь пополнение идет за счет собственного воспроизводства. Развивают и свою кормовую базу, выращивая агрокультуры и применяя мелиорацию.
Понятно, что такое большое хозяйство требует рабочих рук. Но кадры нужны грамотные, подготовленные, способные освоить самые современные методы производства.
В СП «Донское», например, ведут компьютерный учет животных, чтобы следить за их здоровьем и соблюдать технологии кормления и ухода.
Установлены системы автоматической дойки – «карусели», которые также укомплектованы электронной системой, способной определять продуктивность стада, контролировать качество молока и другие параметры.
Где найти механизаторов?
Найти таких специалистов непросто, и в СП «Донское» приняли решение – самим активно участвовать в подготовке и обучении нужных предприятию кадров.
Начали с ранней профориентации молодежи. Когда 5 лет назад специалисты «Донского» поехали в школы, то поняли, что даже сельские дети не всегда знают, что такое агропромышленный комплекс, и совсем не представляют, как выглядит современная молочная ферма.
Поэтому СП «Донское» открыло в трех школах Калачевского района агроклассы. Цель – вызвать интерес у детей к сфере АПК, увлечь их профессией, показать перспективы, которые дает работа на современной ферме. Следующая важная ступень подготовки кадров – обучение студентов в профильных училище и вузе.
«Мы – базовое хозяйство СПТУ-13 аграрного университета, – рассказывает Геннадий Шалимов, главный инженер СП “Донское”. – Долгие годы отделения механизаторов в училище были закрыты. Итогом стала катастрофическая нехватка специалистов, и не только у нас в районе. Открытие отделения было нужно как воздух».
Но оказалось, что сделать это очень непросто, даже при наличии желания и материальной поддержки. Целых 4 года потребовалось руководству «Донского», чтобы возобновить в училище подготовку механизаторов. Сначала была группа из 25 человек на коммерческой основе, затем удалось открыть бюджетное отделение.
В СП «Донское» уверены: только четкая профориентационная цепочка «школа – СПТУ – аграрный вуз» позволит выстроить эффективную систему подготовки кадров для села. И добавляют: исключительно важно, чтобы обучение было тесно увязано с практикой: теория дает базовые знания, но только опыт работы в реальных условиях оттачивает мастерство.
Сейчас производство развивается быстро, и студенты должны знать современные подходы и технологии. Без этого выпускники училища или вуза не готовы к работе «на земле».
Первые результаты
А еще нужно, чтобы у начинающего специалиста был наставник. Такую практику применяли – и очень успешно – еще в советское время. Сейчас ее нужно возрождать, уверены в СП «Донское» и готовы делиться опытом со всеми, кто заинтересован в работе с молодежью. А опыт в подготовке кадров в СП «Донское» есть, и очень успешный. Агроклассы в школах позволили заинтересовать подростков профессией.
Уже есть те, кто поступил в профильное училище. При этом некоторые ребята после занятий работают на производстве. Среди них студенты Андрей Белято и Даниил Глинкин, которых просто невозможно выгнать с работы! Даниил работал оператором машинного доения, а ночью – скотником.
Реклама
Рекламодатель: ООО СП «Донское»